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“独秀”人才:引领科技创新 推动秀峰发展——— 第三届“独秀”科技创新拔尖人才奖获奖人物风采

桂林生活网—桂林日报254

  编者按:

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  经过申报、审核、评选、公示等一系列严格的程序,第三届“独秀”科技创新拔尖人才奖的获奖名单新鲜“出炉”。桂林医学院附属医院副院长、广西肝脏损伤与修复分子医学重点实验室主任金俊飞荣获第三届“独秀”科技创新拔尖人才奖,桂林桂北机器有限责任公司技术开发部部长何平和桂林力港网络科技股份有限公司软件部总监邱慧宁获得本届评选的提名奖。

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  2015年,秀峰区在全市县区层面率先提出“重要人才当重奖”的口号,并出台评选表彰办法。秀峰区“独秀”科技创新拔尖人才奖每两年评选1次、每届表彰3人。包括“独秀”科技创新拔尖人才奖1人,获奖者可一次性获得10万元奖励;提名奖2人,每人一次性奖励3万元。凡是在秀峰区注册的各种所有制企、事业单位工作,符合一定条件并作出突出贡献者均具备被推荐资格。评选委员会从创新精神、专利发明、科技成果、经济社会效益等多个方面对候选人进行严格评选后,客观、公平、公正地投票选出3位获奖人。

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  秀峰区政府科技局负责人介绍,政府“自掏腰包”设置“独秀”人才奖,是秀峰区发展创新型经济的重要措施之一。近年来,秀峰区不仅为企业和人才提供良好的发展空间,做好“企业保姆”,让人才“拎包入住”,解决其后顾之忧,同时还出台各种优厚政策帮扶其发展壮大。以“项目+人才+资金”的模式,引进高层次人才,鼓励高端优秀人才发展创业。

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  在短短几年时间里,秀峰区涌现出了一大批发展速度快、成长性好的高新企业。高新技术企业发展势头迅猛,秀峰辖区内的企业科研团队更是“卧虎藏龙”,每一届“独秀”科技创新拔尖人才奖的获得者都有着过硬实力。“独秀”人才的评选,在社会上营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。群英集聚也将为进一步提升秀峰自主创新能力、为加快创新型秀峰建设步伐提供源源不断的内生动力。

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